Руководитель склада

Дата размещения вакансии: 02.09.2026
Работодатель: СтройПроект-Сочи
Уровень зарплаты:
от 160000 до 160000 RUR
Город:
Сочи
улица Кирова 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Вся работа ведётся в системе Битрикс24 (согласование на этапах в Бизнес-процессах, участие в согласовании договоров, заявок на выдачу материала, фиксация и отработка задач по результатам совещаний и по текущей деятельности);
  • Формирование отчётов для руководителя (по результатам инвентаризаций, текущих отчётов);
  • Формирует заявки на перемещение материалов между складами и объектами;
  • Организует найм дополнительной рабочей силы (при необходимости);
  • Организует реализацию материала (выявленные в ходе инвентаризаций неликвиды/излишки) путём интернет продаж/ заключения договоров с реализаторами;
  • Организации работы кладовщиков, ответственных за приёмку ТМЦ (проверка по количеству и номенклатуре, сверка с документами: ТТН, УПД, счёт-фактура);
  • Организация разгрузки и размещения материалов (в зависимости от габаритов и условий хранения);
  • Контроль условий хранения, порядком зонирования, контроль доступа на склады;
  • Проведение плановых, а также выборочных проверок и инвентаризаций;
  • Сверка остатков в 1С с фактическим наличием, выяснение причин расхождений;
  • Организации работы кладовщиков по выдаче ТМЦ подрядчикам (проверка на наличие согласованной заявки, формирование накладной М-15 и её подписание);
  • Участие в проверке отчётов подрядчика по расходованию давальческих материалов.

Требования:

  • Опыт работы руководителем склада от 3-х лет, желательно в строительных или промышленных проектах;

  • Высшее или среднее-профессиональное образование (профиль строительство);
  • Знание складского документооборота, 1С: Управление складом / аналоги;

  • Умение организовать работу с проектными и непроектными материалами.

Условия:

  • Место работы: г. Сочи, Адлерский район, ул. Кирова, 23;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (2-е рабочие субботы с 9:00 до 17:00);
  • Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
  • Стабильная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц;
  • Система адаптации нового сотрудника и программа наставничества.