Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 07.09.2026
Работодатель: NBCom Group
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 158Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NBCom Group - это группа компаний, в которую входят сети фирменных магазинов iPort, Samsung, Huawei, а также сервисные центры iPort и Samsung.

Уже 25 лет мы занимаемся продажей и обслуживанием техники ведущих мировых брендов.

Кого ищем?
Ведущего менеджера, сильного эксперта в кадровом делопроизводстве, с перспективой роста на роль Руководителя отдела в 2027 году

Ожидания от экспертизы:

  • Обязательно опыт работы с КЭДО, в идеале HR-link. Бумажного документооборота нет от слова "совсем", вы будете в роли администратора системы.
  • Реальный опыт ведения воинского учёта без бронирования до 200 человек. В компании уже выстроена система, требуется её поддержание.
  • В роли держателя кадровых процессов ожидаем вашей экспертизы по актуализации ЛНА в соответствии с изменениями в ТК РФ.
  • Ежемесячно вы будете замерять эффективность ключевых HR-метрик (текучесть, стаж, движение персонала и другие), поэтому знание excel и опыт работы с цифрами приветствуется.
  • Вся операционная кадровая работа ведётся в 1:С ЗУП и Битрикс 24, поэтому знание этих систем будет вашим преимуществом.

Что предлагаем?

  • Реальную возможность карьерного и профессионального развития до Руководителя отдела;
  • Возможность повысить свою стоимость на рынке труда за счёт кроссфункционального взаимодействия с C&B и лидирования HR-проектов;
  • Выстроенные кадровые процессы с внятными инструкциями и строго в соответствии с ТК РФ;
  • КЭДО с 2019 года;
  • Отзывчивый на доработки ИТ-отдел;
  • Отсутствие массового найма и высокой текучести;
  • Поддержку и оперативное реагирование со стороны руководителей бизнеса и сотрудников;
  • Отсутствие трудовых споров и нарушений при проверках и аудитах;
  • Отдельный тихий кабинет в офисе напротив метро Электросила;
  • Гибридный формат с одним удалённым днём в неделю и гибкое начало рабочего дня;
  • Возможность 7 дней отпуска, не дожидаясь 6 месяцев работы в компании