Руководитель отдела технических изменений и контроля материалов (логистика)

Дата размещения вакансии: 03.09.2026
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Машиностроительная улица 91
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей и автокомпонентов в Калуге и в Санкт-Петербурге, складской комплекс в городе Чехов

Наши бренды: SOLARIS, TENET, JELAND, TENET PLUS, ESTEO

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Обязанности:

  • Отслеживание технических изменений (ECN)
  • Контроль соответствия импортных поставок BOM
  • Обеспечение внедрения технических изменений на производстве: планирование и контроль перехода с одних деталей на другие, координация с производством, снабжением и логистикой по срокам и объёмам перехода
  • Оперативное управление переходными запасами
  • Блокировка остатков на складе: при необходимости — блокировка в системе новых материалов до момента внедрения технического изменения и блокировка старых запасов после начала использования новых; контроль соблюдения блокировок в WMS и SAP
  • Проведение инвентаризаций
  • Отчётность и аналитика: формирование регулярной отчётности по статусу технических изменений, точности остатков, результатам инвентаризаций и расследований

Требования:

  • Высшее образование (логистика, менеджмент)
  • Опыт работы от 3 лет на руководящей должности
  • Опыт работы с автомобильными стандартами (IATF 16949, VDA, MMOG/LE)
  • Опыт внедрения или настройки процессов управления техническими изменениями (Engineering Change Management) в SAP
  • Опыт работы с системами PLM / PDM

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в совместных российско‑китайских предприятиях.
  • Опыт запуска новых производств или масштабных модернизаций.
  • Опыт взаимодействия с китайскими поставщиками оборудования и комплектующих.

Мы предлагаем:

  • Работу в перспективном совместном предприятии с китайскими партнёрами.
  • Конкурентную заработную плату и систему премирования по результатам работы.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Социальный пакет (Оплата больничных, отпуск).
  • Возможности для профессионального и карьерного роста в международной среде.
  • Работу на современном высокотехнологичном производстве.
  • Сплочённый коллектив профессионалов.

Как откликнуться:

  • опыт работы на руководящих позициях на крупных производствах (с указанием площади предприятия);
  • примеры реализованных проектов;
  • опыт взаимодействия с китайскими коллегами или партнёрами (если есть);
  • желаемую зарплату (обязательно!).
  • Мы рассмотрим все заявки и свяжемся с подходящими кандидатами в течение 7 рабочих дней для приглашения на собеседование