Пекарь-Формовщик

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Комбинат Питания Нева
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Наличная улица 32к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Акционерное общество «Комбинат питания Нева» успешно осуществляет свою деятельность на рынке организации дошкольного и школьного питания с 2006 года.

АО «КП НЕВА» обеспечивает воспитанников детских садов и учащихся различных учебных заведений продукцией массового спроса (завтраками, обедами, ужинами), а также разнообразной буфетной продукцией.

На данный момент организация представлена в 6-ти районах города Санкт-Петербурга: Московский район, Василеостровский район, Приморский район, Пушкинский район, Выборгский район, Калининский район.

Организация не стоит на месте, планирует развиваться и также в полной мере своих возможностей оказывать качественные услуги предприятиям и в других районах г. Санкт-Петербурга.

Формовщик теста — специалист, который занимается процессом формовки тестовых заготовок для выпечки хлебобулочных изделий. . .

Обязанности:

  • Создание различных форм и фигур для булок, пирожков, баранок и других хлебных изделий;
  • Делить тесто на куски, взвешивать их, подкатывать, разделывать, придавать нужную форму, укладывать заготовки на рабочую поверхность, листы, в формы или на вагонетки;
  • Также формовщик может смазывать и декорировать тестовые заготовки для улучшения внешнего вида и вкусовых характеристик.

Требования:

  • Опыт работы в общественном питании будет вашим преимуществом;
  • Умение работать в команде;
  • Чистоплотность, честность, ответственность, пунктуальность

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • Гарантированная часть заработной платы (70000 руб. на руки).
    С системой премирования за выполнение плана и возможностью дополнительного заработка через совмещение общий доход может достигать 100 000 рублей;
  • работа рядом с домом.
  • Дополнительно:

  • возможность карьерного роста;
  • бесплатное питание;
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • отпуск в летний период;
  • возможность повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки за счёт Работодателя;
  • надбавка за выслугу лет;
  • предоставление униформы на рабочем месте.