Руководитель проектного офиса

В круг обязанностей войдет:

МЕТОДОЛОГИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ

• Разработка, развитие и актуализация методики управления проектами (включая гибкие подходы: Scrum, Kanban итд).

• Внедрение и адаптация технологий гибкого менеджмента под тип проекта и уровень зрелости команды.

• Оформление и контроль соблюдения регламентирующих документов: политик, стандартов, инструкций, шаблонов и подходов к решению задач.

УПРАВЛЕНИЕ КОМАНДАМИ И SCRUM-ПРАКТИКИ

• Выполнение роли Scrum-мастера для проектных команд (спринт-планирование, ежедневные стендапы, ретроспективы, демо).

• Устранение препятствий, защита команды от внешних помех и создание условий для эффективной работы.

• Участие в разработке программ обучения сотрудников командной работе над проектом

КОММУНИКАЦИИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ

• Организация эффективного взаимодействия между заказчиком и командой: выявление проблем в реализации, контроль обмена информацией, управление ожиданиями.

• Обеспечение всех участников и стейкхолдеров проектов актуальной информацией по статусам, рискам и изменениям.

• Консультирование участников проектов, формирование требований по развитию бизнес-процессов управления проектами.

РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИЙ И ПРОЦЕССОВ

• Создание и развитие «инкубатора идей» — внутренней платформы для генерации, оценки и пилотирования инициатив сотрудников по улучшению продуктов и процессов.

• Участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов управления проектами в компании.

• Разработка и оформление инструкций и правил для сотрудников компании в части проектной деятельности.

От будущего сотрудника мы ждем:

• Хорошие знания теории проектного управления, в том числе Agile-манифеста, Scrum Guide, Kanban-практик и Lean-подходов.

• Понимание основ риск-менеджмента, современных стандартов (PMI, ГОСТ, P2M) и эффективных инструментов проектного менеджмента.

• Опыт работы в роли Scrum-мастера или Agile-коуча (фасилитация, работа с бэклогом, метрики скорости, сгорание задач).

• Навыки построения процессов с нуля, включая внедрение гибких методологий в традиционных средах.

• Умение организовывать сессии по генерации идей, проводить оценку гипотез и запускать пилотные проекты.

• Знание Lean-инструментов (VSM, 5S, кайдзен, цикл PDCA) и опыт их применения в управлении проектами.

• Опыт в создании и ведении документации проекта

• Аналитический, системный и критический подход к анализу процессов.

• Умение грамотно и понятно формулировать мысли, доступно объяснять и описывать результаты работы.

• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), MS Project

• Навыки описания бизнес-процессов предприятия (BPMN, IDEF0).

• Навыки написания инструкций, программ обучения, а также проведения воркшопов и тренингов

• Готовность работать в режиме мультизадачности.

• Структурный подход к поставленным задачам.

Стремление помогать людям и корпоративная дипломатия — неоспоримые преимущества на данной позиции! :)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• Финальный уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования;
• Сокращенный рабочий день по пятницам;
• Возможность квартального премирования;
• Бесплатный служебный транспорт по левому берегу;
• Интересные задачи и профессиональное вызовы;
• Корпоративное обучение и возможность реализации;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Помощь в релокации;
• Спортивные активности и мероприятия;
• Скидки и бонусы на продукцию компании;
• Парковка на территории предприятия.

  С нетерпением ждем знакомства! Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!