Ленинский проспект 83
TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.
За 20 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 10 000 сотрудников, собственные IT-решения.
В настоящий момент в компании TR-Project открыта вакансия Стационарный Мерчандайзер.
Маршрут работы: Москва (ЗП на точку указана МЕСЯЦ!):
- ул. Вавилова д. 3 - Занятость: 5 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 6 875 рублей;
- Головинское ш. д. 5 - Занятость: 4 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 4 400 рублей;
- ул. Миклухо-Маклая д.32А - Занятость: 5 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 5 500 рублей;
- ул. Александры Монаховой д. 61 стр. 1 - Занятость: 5 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 6 875 рублей;
- пр-т Пролетарский вл. 30 - Занятость: 5 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 5 500 рублей;
- Ходынский бул. д. 4 - Занятость: 5 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 6 875 рублей;
- Кировское ш. 25 километр (Глобус) - Занятость: 5 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 6 875 рублей;
- Боровское ш. д. 10А - Занятость: 5 дней в неделю по 1 часу в день - ЗП: 3 300 рублей.
Обязанности:
- Посещение торговых сетей: (Ашан, Метро, Глобус);
- Правильное размещение продукции на полках, ее ротация и обеспечение доступности (шоколад);
- Работа с ценниками, отслеживание состояния рекламной продукции и замена ее в случае необходимости;
- Предоставление отчетности в мобильном приложении;
Требования:
- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, готовых к обучению;
- Актуальная медицинская книжка или готовность ее оформить;
- Ведение отчетности на Android v.9.0 и выше или IOS (устройство не предоставляется);
- Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность.
Условия:
- Работа в федеральной компании, возможности профессионального и карьерного роста;
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска;
- Удобная система отчетности;
- Дополнительные бонусы и премии — для тех, кто хочет больше.
Бонусы для сотрудников:
-
Корпоративное обучение, развитие (программы "Кадровый резерв", "Наставник");
-
Мотивационные программы ("Велком-Бонус", "Приведи друга", премия за перевыполнение плана и многое другое);
Откликайтесь — подберём работу рядом с домом и с удобным графиком!