Директор по работе розничными локальными ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: СНС, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • стратегическое и оперативное управление продажами сетевых клиентов;
  • проведение переговоров и заключение контрактов и сделок с сетевыми клиентами;
  • развитие дистрибуции и увеличение продаж компании;
  • выстраивание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами компании;
  • бюджетирование;
  • управление командой;
  • взаимодействие со смежными службами для выполнения планов продаж.

Требования:

  • отличное знание сетевого рынка, личный успешный опыт работы с федеральными и региональными сетями;
  • опыт работы на рынке FMCG - обязательно;
  • успешный опыт проведения переговоров с клиентами всех уровней;
  • понимание работы и плотное взаимодействие со смежными отделами (логистика, производство, финансы);
  • активная жизненная позиция, умение работать в команде, нацеленность на результат;
  • глубокое понимание коммерческих метрик и KPIs сетей.
  • развитые навыки управления доходностью контрактов.

Условия:​​​​​​​

  • работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
  • достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
  • система бонусирования;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
  • корпоративная мобильная связь;
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы.