Руководитель транспортного отдела

Дата размещения вакансии: 05.09.2026
Работодатель: МясКо
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Уральская улица 84Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Мы ищем не просто руководителя транспортного отдела — нам нужен специалист, который выстроит эффективную систему управления логистикой и автоматизирует ключевые процессы компании.

Если вы умеете не только управлять транспортом, но и видите, где процессы можно сделать быстрее, прозрачнее и эффективнее, умеете работать с 1С и готовы совместно с программистом внедрять и настраивать инструменты автоматизации — будем рады познакомиться.

Ваша ключевая задача

Внедрить CRM-систему и совместно с программистом 1С оптимизировать процессы транспортно-логистического направления.
В том числе:
  • Участие во внедрении и настройке CRM-системы под реальные бизнес-процессы компании.
  • Совместная работа с программистом 1С по настройке и оптимизации 1С-УНФ.
  • Настройка корректного учета в 1С-УНФ: транспорт, расходы, обслуживание, ГСМ, запчасти и другие необходимые показатели.
  • Анализ существующих процессов, выявление «узких мест» и их оптимизация.
  • Разработка понятных алгоритмов, регламентов и стандартов работы.
  • Автоматизация и систематизация процессов, чтобы информация была прозрачной и доступной для руководства.
  • Контроль эффективности внедренных решений и их дальнейшее совершенствование.
Управление транспортно-логистическим направлением
  • Организация и контроль работы транспортного отдела, распределение задач и ответственности между сотрудниками.
  • Определение потребности компании в транспорте и формирование эффективного автопарка с учетом текущих и перспективных задач.
  • Планирование и координация перевозок, маршрутов и графиков, минимизация простоев и пустых пробегов.
  • Контроль взаимодействия с перевозчиками, транспортными компаниями, подрядчиками, поставщиками запчастей и ГСМ, страховыми компаниями.
  • Контроль технического состояния транспорта, организация ТО, диагностики и ремонтов.
  • Обеспечение бесперебойной работы автопарка.
Экономика и эффективность
  • Планирование бюджета транспортного направления и контроль расходов на содержание автопарка, ГСМ, ТО, ремонты, запчасти и страхование.
  • Поиск возможностей для оптимизации затрат.
  • Анализ ключевых показателей: стоимость перевозок, сроки доставки, простои, эффективность использования транспорта, аварийность и штрафы.
  • Подготовка предложений по повышению эффективности транспортно-логистических процессов.
Документы и безопасность
  • Контроль ведения путевой документации.
  • Контроль соблюдения требований законодательства в сфере грузоперевозок и охраны труда.
  • Участие в разборе ДТП, случаев порчи грузов и других нештатных ситуаций.
  • Контроль штрафов ПДД и разработка мер по снижению аварийности и количества нарушений.

Наши ожидания

Нам нужен системный руководитель-практик, который готов не просто контролировать текущую работу, а менять и улучшать процессы.
Обязательно:
  • Опыт работы в логистике от 3 лет на руководящей должности.
  • Практический опыт внедрения и оптимизации бизнес-процессов в 1С, желательно в 1СУНФ.
  • Понимание принципов внедрения и настройки CRM-систем.
  • Готовность самостоятельно формулировать задачи программисту 1С и совместно доводить решения до рабочего результата.
  • Опыт управления транспортным подразделением и автопарком.
  • Опыт планирования бюджета и контроля затрат.
  • Умение выстраивать эффективную работу с подрядчиками и поставщиками.
  • Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
Особенно важен опыт:
«Как сейчас работает → что необходимо изменить → как автоматизировать → как настроить 1С/CRM → как внедрить → как получить измеримый результат».
Если вы умеете проходить этот путь на практике — эта вакансия для вас.

Условия

  • Официальное трудоустройство и стабильные выплаты.
  • График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
  • Обсудим ваши зарплатные ожидания на собеседовании.
  • Работа в офисе: г. Берёзовский, ул. Уральская, 84Б.
  • Вкусное питание в корпоративной столовой.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Поддержка руководства и коллег.
  • Возможность реально влиять на ключевые процессы компании и видеть результат своей работы.