Супервайзер торговых представителей

Компания федерального ООО "ТК Тродос" уровня приглашает в свою команду

Супервайзера торговых представителей

Для работы в формате Van Selling!

Van Selling — это оптовая продажа товаров из специально оборудованного автомобиля (посещение торговых точек сети, реализация им продукции без предварительного заказа).

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Успешный опыт работы от 3 лет в должности супервайзера будет Вашим преимуществом;
• Хорошее знание Пскова и Псковской области (бонусом будет знание Новгородской и Ленинградской областей);
• Приветствуется опыт работы по системе Van Selling;
• Готовность к командировкам;
• Знание техники продаж, работы с возражениями, структуру визитов;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Водительское удостоверение категории В.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;
• Проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;
• Контроль выполнения плана продаж и ключевых KPI’s;
• Работа в формате Van Selling (продажи с борта);
• Развитие обслуживаемой территории;
• Работа с розничными клиентами согласно закрепленной территории;
• Продажи, мерчандайзинг, заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Соблюдение стандартов Компании;
• Посещение нескольких торговых точек по маршруту магазины "Светофор" (от 7 до 15 точек в день);
• Контроль и организация выкладки продукции в холодильниках (мороженое/рыба) в ТТ;
• Контроль ежедневной отчетности, фотоотчеты.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет и гарантии;
• Корпоративный автомобиль предоставляется Лада Гранта Рефрижератор (на ночь необходимо возвращать на базу):
• Корпоративная мобильная связь;
• Конкурентный уровень заработной платы. (оклад+kpi) Fix оклад 80 000 руб. на руки + KPI
• Гарантированные выплаты два раза в месяц, без задержек;
• График работы: с 9:00 до 18:00, разъездной характер работы;
• Испытательный срок есть и, как правило, он длится 2-3 месяца;
• Работа в успешной развивающейся компании, возможность карьерного роста.