Главный бухгалтер

Что предстоит делать:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта филиала.
• Руководство работой бухгалтерии филиала: в подчинении бухгалтер и экономист.
• Контроль оформления и отражения первичных документов, расчётов с поставщиками, подрядчиками, сотрудниками и подотчётными лицами.
• Расчёт заработной платы, отпускных, пособий, компенсаций и иных выплат сотрудникам.
• Учёт командировочных расходов, проверка и оформление авансовых отчётов.
• Ежемесячное закрытие периода, формирование ОСВ, анализ остатков и оборотов по счетам.
• Подготовка бухгалтерского баланса филиала, отчётности и расшифровок для головного предприятия.
• Подготовка отчётности по НДФЛ, страховым взносам и сведениям о работниках: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и др.
• Подготовка статистической отчётности.
• Подготовка данных для управленческой отчётности, бюджетирования и план-фактного анализа.
• Учёт расходов на разработку программного обеспечения, нематериальных активов, результатов интеллектуальной деятельности и прав на программные продукты.
• Взаимодействие с головной организацией, аудиторами, контролирующими органами и контрагентами.
• Участие в переходе с 1С:7.7 на 1С:ERP совместно с головным предприятием.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов или экономики.
• Опыт работы главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или руководителем бухгалтерской службы от 3–5 лет.
• Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учёта, подготовки бухгалтерской, налоговой, зарплатной и статистической отчётности.
• Знание российского законодательства о бухгалтерском учёте, налогах, страховых взносах, НДФЛ и трудовых отношениях.
• Практическое знание ФСБУ, включая учёт нематериальных активов и расходов на создание программного обеспечения; знание ФСБУ 14/2022 будет преимуществом.
• Понимание порядка учёта расходов на НИОКР, разработку ПО, лицензии, исключительные права и неисключительные права использования программ.
• Уверенное владение 1С:7.7, 1С:ЗУП 3.1, Excel; готовность к работе в 1С:ERP.
• Опыт работы в филиальной структуре, крупной организации или производственно-технологической компании будет преимуществом.
• Знание раздельного учёта по ГОЗ будет преимуществом.
• Навыки управления сотрудниками, организации процессов, контроля сроков и качества отчётности.
• Ответственность, внимательность, самостоятельность.

Что мы предлагаем:

• Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
• Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
• Предоставление отсрочки от призыва на военную службу (для ряда должностей).
• Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
• Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
• Частичная компенсация стоимости путевок для детей в оздоровительные лагеря.
• Частичная компенсация расходов на занятия спортом в физкультурно-оздоровительных комплексах и бассейнах.
• Санаторно-курортное лечение.
• Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
• Удобное расположение офиса в 3 минутах от станции метро "Нарвская".