Региональный менеджер по продажам грузовых автомобилей по программе трейд-ин

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

АО "ТФК "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Региональный менеджер по продажам грузовых автомобилей по программе трейд-ин"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Закупка и реализация грузовой техники с пробегом;

• Консультирование клиентов по телефону и на площадке по вопросам приобретения техники с пробегом;

• Ведение индивидуальной клиентской базы как потенциальных, так и реальных клиентов
• Подготовка коммерческих предложений;
• Согласование условий покупки техники;
• Организация показов техники на площадках хранения;
• Подбор программ финансирования под нужды клиентов;
• Осмотр и оценка техники с пробегом;
• Ведение отчетности по сделкам и проделанной работе;
• Мониторинг рынка и анализ конкурентов;
• Кооперация с различными интернет площадками.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• высшее техническое образование
• опыт работы в продажах коммерческой техники от 1 года
• технические знания грузовой техники
• понимание рынка техники с пробегом
• успешный опыт в реализации техники с пробегом
• уверенный пользователь ПК, офисные программы
• коммуникативные навыки,
• грамотная устная и письменная речь
• целеустремленность
• навыки ведения переговоров
• опыт работы в 1 С (желательно)
• знания модельного рядя КАМАЗ (желательно)

Компания предлагает:

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания от 120 руб.
• компенсация проезда по городу до работы и обратно 70 руб.
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 116 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!