Каланчёвская улица 15
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Кадровое делопроизводство и отчётность.
Ведение полного цикла кадрового учёта (прием, перевод, увольнение), формирование и своевременная сдача кадровой, статистической отчётности. Ведение воинского учёта и организация бронирования работников. -
Обучение, развитие и кадровый резерв.
Организация профессионального обучения, повышения квалификации и аттестации сотрудников, включая заключение договоров с образовательными учреждениями. Формирование и актуализация кадрового резерва для замещения ключевых должностей. -
Социальная политика и корпоративные программы.
Организация работы по обеспечение сотрудников путёвками на санаторно-курортное лечение в рамках социального и корпоративного заказов. Оформление документов для оказания благотворительной помощи. Подготовка документов по награждению работников. -
Охрана труда и пожарная безопасность.
Исполнение функций уполномоченного по охране труда; контроль за соблюдением требований пожарной безопасности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование;
- опыт работы не менее 3 лет по указанном направлениям;
- опыт взаимодействия с региональными и федеральными органами власти;
- опыт работы в программе MS Office, SAP.
УСЛОВИЯ:
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год).
