Системный инженер / инженер второй линии (Middle)

Дата размещения вакансии: 06.10.2026
Работодатель: Селекта Сервис
Уровень зарплаты:
от 120000 до 140000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 105к30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — аккредитованная IT-компания, развиваем собственный продукт Альтап — сервис для работы с 1С через Интернет.

Ищем уверенного Middle-инженера, который усилит вторую линию поддержки и будет участвовать в развитии инфраструктуры. Это роль для того, кому интересно не только устранять инциденты, но и находить их причины, улучшать системы и автоматизировать рутинные процессы.

Чем предстоит заниматься:

  • разбирать сложные обращения второй линии и находить причины сбоев
  • администрировать Linux и Windows Server
  • работать с сетями, виртуализацией и резервным копированием
  • администрировать 1С: серверный кластер, сеансы, блокировки, фоновые задания, лицензии, веб-публикации
  • развивать мониторинг инфраструктуры и сервисов
  • участвовать в задачах информационной безопасности
  • автоматизировать повторяющиеся операции
  • вести техническую Базу знаний, создавать инструкции и передавать знания первой линии
  • участвовать в развитии и повышении надёжности инфраструктуры Альтап.

Что важно:

  • опыт системного администрирования / второй линии от 2–3 лет
  • уверенное знание Linux и Windows Server
  • понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS и принципов работы сетей
  • опыт с виртуализацией, мониторингом и резервным копированием
  • практический опыт администрирования 1С
  • понимание базовых принципов информационной безопасности
  • умение работать с логами и последовательно диагностировать проблемы
  • самостоятельность: умеешь оценить риски, провести изменение, проверить результат и при необходимости выполнить откат.

Будет плюсом: PostgreSQL, Apache, Zabbix, Ansible, RDS, S3, Wazuh, Teleport, Bash / PowerShell / Python.

Не ждём знания всего стека - для нас важнее сильная инженерная база, системное мышление и способность самостоятельно разбираться в новых технологиях.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании
  • График работы 5/2, пятница - сокращенный день на 1 час
  • ДМС (Добровольное Медицинское Страхование) - возможность пользоваться после прохождения испытательного срока
  • Дополнительный отпуск продолжительностью 3 дня
  • Корпоративные мероприятия, выезды на природу
  • Психологическая поддержка - доступ к услугам квалифицированных специалистов, которые помогут справиться со стрессом и найти баланс между работой и личной жизнью
  • У нас всегда есть свежие фрукты и печенье для сотрудников, а для подзарядки энергии кофемашина с широким выбором напитков и свежемолотыми зернами
  • Для сотрудников предусмотрено удобное парковочное место
  • Полноценные инженерные задачи, а не только поток обращений
  • Возможность влиять на инфраструктуру продукта и видеть результат своей работы
  • Обучение и развитие. Внешние курсы, сертифицированное обучение
  • Команда, в которой принято делиться знаниями и улучшать процессы

Этапы отбора

  1. Короткий технический опросник - первичная оценка опыта и знаний
  2. Встреча с HR - знакомство, обсуждение опыта и ожиданий
  3. Техническое интервью - разбор практических кейсов и задач
  4. Интервью с директором компании – финальное собеседование

Если тебе интересно не просто поддерживать инфраструктуру, а делать её стабильнее, безопаснее и удобнее для команды - будем рады познакомиться.