Менеджер по работе с рекламными кабинетами

Дата размещения вакансии: 13.09.2026
Работодатель: Интерактивное агентство Это Легко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Меня зовут Ален Погосов, я owner агентства «Eto Legko»

Мы льём Facebook-трафик в вертикале Nutra. Сегодня команда Eto Legko — это более 200 человек и 15 000+ Nutra-конверсий ежедневно.

Мы уже умеем работать с большими объёмами, быстро тестировать гипотезы и скейлить рабочие связки.

Мы ищем профессионала, готового расти и развиваться вместе с компанией!

О компании

На рынке с 2008 года — награды «Золотой сайт», «Премия Рунета», «Тэглайн»

International affiliate agency: CPA, media buying, performance marketing

Tech-driven: внедряем AI, automation и ERP — одни из лидеров индустрии в operational excellence

Fast-paced environment: тестируем гипотезы, масштабируемся, не застреваем в процессах ради процессов

Чем предстоит заниматься:

  • разбираться с проблемами рекламных аккаунтов во внутренней системе автоматизации — находить причину и устранять её быстро;
  • собирать повторяющиеся кейсы и проблемы в аккуратную базу знаний, чтобы команда не наступала на одни и те же грабли дважды;
  • эскалировать нестандартные и сложные случаи на профильные команды — по адресу и с понятным описанием;
  • следить за качеством и скоростью процесса, не давая мелким проблемам превращаться в системные.

Нам важно, чтобы у тебя было:

  • от 6 месяцев опыта в Support — ты уже знаешь, что такое тикеты, эскалации и "разберитесь пожалуйста побыстрее";
  • умение быстро находить и чинить типовые неисправности, не изобретая велосипед каждый раз заново;
  • уверенное владение компьютером и рабочими программами;
  • внятная устная и письменная речь — умеешь объяснить проблему так, чтобы тебя поняли с первого раза;
  • внимательность и готовность к рутинной, но важной работе — без неё процесс просто не поедет;
  • способность быстро учиться и вливаться в новые процессы на ходу.

Что предлагаем:

  • Конкурентный фикс и сильную бонусную систему, привязанную к результату
  • Удалённую работу и гибкий график 5/2 или 2/2
  • Минимум бюрократии и быстрые решения по действительно перспективным возможностям
  • Живую атмосферу молодой команды — без бюрократии и лишних согласований;
  • Собственная автоматизация, которая забирает на себя нудную рутину
  • Гибкие процессы и прозрачность в решениях;
  • Доверие по умолчанию: 3 дня в квартал можно взять по болезни без справок — просто предупреди.
  • Свободу действий внутри своей зоны ответственности
  • Возможность выстраивать направление, а не просто выполнять поставленные задачи
  • Профессиональный и финансовый рост вместе с агентством