Сейчас мы расширяем команду и ищем Менеджера по трудоустройству IT-специалистов/Рекрутера — человека, который будет выходить на работодателей, договариваться о собеседованиях и доводить кандидата до оффера, помогать человеку на всех этапах трудоустройства найти проект.
- Обязанности:
Поиск подходящих вакансий (hh.ru, LinkedIn, Telegram, сайты компаний).
Коммуникация с нанимающими HR-специалистами и техническими руководителями.
Отправка резюме, организация технических интервью, сопровождение до оффера на всех этапах трудоустройства.
Ведение до 6 кандидатов одновременно.
Привнесение гипотез об изменении стратегии поиска для максимизации числа собеседований.
Ведение отчётности по результатам.
- Требования:
Отличные навыки деловой переписки и переговоров.
Понимание IT-сферы, ключевых требований к системным аналитикам.
Умение работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям.
Готовность работать удалённо и на результат.
- Что вы получите:
— Полностью удалённую работу — без офиса и привязки к локации
— Гибкий график: вы сами планируете свой день и нагрузку
— Фикс 30 000 ₽ на руки + % за каждого трудоустроенного кандидата
— Практическое обучение с нуля: научим искать кандидатов, вести переговоры и закрывать вакансии
— Поддержку команды на всех этапах — не оставим “разбираться самому”
