з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Чем Вы будете заниматься:
- обрабатывать инциденты и запросы на обслуживание в системе видеонаблюдения;
- настраивать систему и оборудование: видеокамеры, декодеры, кодеры;
- управлять доступами и правами пользователей в ПО видеонаблюдения;
- мониторить работоспособность, доступность и производительность компонентов системы;
- анализировать причины массовых сбоев и деградации производительности, устранять проблемы и предотвращать их повторное возникновение;
- прорабатывать, согласовывать и внедрять изменения и новые функции в системе видеонаблюдения, в том числе по запросам пользователей;
- вести и актуализировать базу знаний и CMDB по компонентам сервиса;
- автоматизировать рутинные операции и улучшать процессы эксплуатации системы;
- оценивать влияние сбоев на работу сервиса, тестировать и поддерживать в актуальном состоянии план аварийного восстановления.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт от 1 года на аналогичной должности;
- знаете принципы построения высоконагруженных и отказоустойчивых систем;
- имеете опыт администрирования операционных систем Windows Server, Debian, Astra Linux;
- понимаете принципы построения и администрирования систем IP-видеонаблюдения;
- имеете опыт удалённой настройки видеокамер и диагностики их неисправности;
- знаете принципы построения и функционирования сетей;
- имеете практический опыт автоматизации рутинных операции на базовом уровне;
- имеете опыт работы с видеоконтентом для оптимизации систем в зоне ответственности подразделения.
Мы предлагаем:
- стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление, «белая» зарплата и ежегодная индексация;
- рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
- гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
- прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
- здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
- опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
- допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
- атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.
