Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: М2М телематика-Алтай
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Барнаул
улица Малахова 119
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний, объединяющая ООО «М2М Телематика Алтай», ООО «АлтайГлонассМониторинг» и ООО «НОВА-Компоненты», приглашает в команду менеджера по персоналу. Ищем специалиста, который поможет нам усиливать команду и находить сильных сотрудников.

Чем предстоит заниматься

Основной фокус работы — подбор персонала: около 80% рабочего времени. Остальные 20% — кадровое администрирование.

  • Составлять профиль вакансии совместно с руководителем.
  • Активно искать кандидатов с использованием различных каналов и инструментов.
  • Проводить первичный отбор, телефонные интервью и собеседования.
  • Организовывать встречи кандидатов с руководителями.
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
  • Вести кадровое администрирование в соответствии с требованиями законодательства.
  • Работать в программах 1С:ЗУП и 1С:УНФ.
  • Объем КДП небольшой.

Что нам важно

  • Опыт работы в подборе персонала и кадровом администрировании.
  • Подтвержденный опыт эффективного закрытия вакансий.
  • Знание Трудового кодекса РФ и практическое применение его требований.
  • Владение современными методами и инструментами подбора.
  • Уверенная работа с ПК и офисными программами.
  • Знание 1С:ЗУП. Опыт работы с SRM будет преимуществом.
  • Само организованность, внимательность, ответственность и системный подход.
  • Умение работать с несколькими задачами одновременно.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Доброжелательность и умение выстраивать конструктивное взаимодействие с кандидатами и сотрудниками.

Мы предлагаем

  • Работу в стабильной и развивающейся группе компаний.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • «Белую» заработную плату и социальный пакет.
  • Ежегодную индексацию заработной платы.
  • График работы: понедельник–пятница, с 8:00 до 17:00.
  • Комфортный офис.
  • Корпоративную мобильную связь.
  • Насыщенную корпоративную жизнь.
  • Дружную команду и возможность влиять на развитие компании через подбор сильных специалистов.

Если вам интересно совмещать активный подбор с кадровым сопровождением и вы хотите видеть результат своей работы в развитии команды, будем рады познакомиться.