Заведующий складом цеха горюче-смазочных операций

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойных процессов приемки, складирования, хранения и отпуска горюче-смазочных материалов (далее ГСМ), попутного нефтяного газа (далее ПНГ) в соответствии с нормами и правилами хранения и организации погрузо-разгрузочных работ, со своевременным предоставлением сопроводительной документации и надлежащей отчетности;
• Обеспечивать бесперебойные процессы приемки, учёта, складирования, хранения, комплектации и отпуска горюче-смазочных материалов в соответствии с ГОСТ 1510-2022;
• Организовывать и контролировать процессы приема, хранения и отпуска ПНГ через АГНКС в автомобильный транспорт и баллоны в соответствии с ГОСТ 5542-2022;
• Эффективно планировать работы и распределять задачи подчиненным сотрудникам с целью выполнения целей подразделения;
• Обеспечивать сохранность складируемых горюче-смазочных материалов при их хранении, отпуске и учете, а также соблюдать требования пожарной и экологической безопасности;
• Соблюдать правила хранения горюче-смазочных материалов в цехе, разрабатывать меры по предупреждению и устранению нарушений правил хранения материально-технических ресурсов (далее-МТР);
• Обеспечивать проведение своевременной приемки, поступающих горюче-смазочных материалов, ПНГ;
• Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ в цехе с соблюдением норм, правил и инструкций в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды (далее ПБОТОС).

Требования:

• Высшее техническое и (или) экономическое, профильное образование;

• Знание ПК, офисных программ опытный пользователь (Excel, Word, Outlook), SAP, 1С.

• Знание характеристик материалов и оборудования используемого в нефтегазовом секторе;

• Способность к принятию оперативных решений, ответственность, исполнительность, трудолюбие, стрессоустойчивость, коммуникабельность

Условия:

• Работа в крупнейшей нефтедобывающей компании Республики Саха (Якутия) (дочернее Общество ПАО "НК "Роснефть");

• Комфортные условия проживания

• Конкурентная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;

• Добровольное медицинское страхование;

• Корпоративная пенсионная программа;

• Санаторно – курортное лечение;

• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

• Материальная помощь;

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск;

• Работа вахтовым методом 28/28 дней.