улица 50 лет СССР 27
Требования:
Опыт работы руководителем отдела кадров от 3 лет (обязательно наличие прямых подчиненных);
Опыт ведения кадрового делопроизводства в нескольких юр.лицах одновременно;
Опыт работы с мигрантами и воинским учетом;
Опыт проведения аудита кадровых документов и выстраивания системы работы;
Опыт работы в сфере HoReCa, рестораны, ритейл, производство, логистика (линейный персонал, сменные графики) будет преимуществом;
Управленческие навыки: координация удаленных сотрудников.
Личные качества:
Системность, внимание к деталям, умение доводить до результата;
Спокойствие в условиях многозадачности и удаленной команды;
Умение не только находить проблемы, но и предлагать решения;
Готовность работать в режиме внедрения изменений.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая ведение миграционного и воинского учета;
Аудит кадровых процессов и документов;
Выстраивание единой системы КДП и документооборота, разработка регламентов, инструкций и др.;
Координация работы специалистов по кадрам: постановка задач, контроль сроков и качества, обучение;
Взаимодействие с бухгалтерией, юристов и руководителями структурных подразделений, участие в проверках;
Работа в 1С:Документооборот, 1С:ЗУП, ЭДО, подготовка кадровой отчетности.
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
100% официальная заработная плата;
График работы 5/2 09.00-18.00;
Комфортный, современный офис с оборудованной кухонной зоной.
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
