улица Арбат 54/2с8
Marvus Advisory — HR-консалтинг в сфере морской логистики. Специализируемся на подборе берегового персонала для судовладельцев, судовых менеджеров и операторов, фрахта, экспедиторов и судовых агентов.
Наш партнёр — судовладелец, в связи с расширением флота масштабирует команду финансового блока, в связи с чем мы в поиске Заместителя главного бухгалтера.
Место работы: Россия, Москва.
Формат работы: офисный.
Подчинение по оргструктуре: главному бухгалтеру.
Ключевые задачи:
-
Валютный контроль: постановка контрактов на учёт, работа с зарубежными агентами, портовыми властями, дисбурсментскими счетами (Disbursement Accounts).
-
Раздельный учёт НДС: сбор и формирование пакетов документов для подтверждения ставки 0% НДС при международных перевозках, подготовка данных для деклараций по НДС и налогу на прибыль, контроль корректного отражения операций в учёте.
-
Налоговый агент: исполнение функций налогового агента по НДС и налогу на прибыль при расчётах с нерезидентами (ст. 309, 310 НК РФ).
-
Методологический контроль: учёт специфических расходов судов — доковые ремонты, классификационные освидетельствования (РМРС/РКО), капитализация капвложений.
Ожидания от кандидатов:
-
Опыт: от 5 лет на позиции заместителя главного бухгалтера или ведущего бухгалтера по ВЭД. Опыт в судоходных или логистических компаниях будет преимуществом.
-
Знания: РСБУ, ФСБУ 25, НК РФ, валютное законодательство РФ (173-ФЗ), особенности международных морских перевозок, фрахта и чартерных договоров.
-
ПО: «1С:Бухгалтерия 8.3 КОРП», клиент-банки с валютным контролем.
Предлагаемые условия:
-
Масштабные задачи в нескольких международных юрисдикциях.
-
Релокационная поддержка в случае смены роли или проекта.
-
Конкурентный уровень дохода, а также финансовая поддержка (займы, поддержка в жилищных вопросах, и индивидуальных сложностях).
-
Корпоративное обучение за счет компании.
-
Корпоративные групповые занятия иностранными языками (английский, грузинский, турецкий).
-
Широкий пакет заботы о сотрудниках и семьях: подарки и материальная поддержка к значимым событиям, новогодние подарки детям, доступ к корпоративным групповым занятиям спортом, помощь в сложных жизненных ситуациях.
