Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда участка балансов и учета электроэнергии

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга-Чувашэнерго
Уровень зарплаты:
от 44043 до 44043 RUR
Город:
Шумерля
Коммунальная улица 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Контроль работы измерительных комплексов электрической энергии, установленных у физических лиц.
  • Техническое обслуживание измерительных комплексов электрической энергии, установленных у физических лиц.
  • Монтаж и демонтаж приборов учета на объектах, подключение и проверка правильности монтажа, пломбировка.
  • Проведение осмотров, диагностика неисправностей приборов учета.
  • Снятие показаний с приборов учета.
  • Соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
  • Техническое осблуживание и ремонт приборов учета.

Требования:

  • умение работать в режиме многозадачности;
  • способность оперативно обрабатывать большой поток информации;
  • навыки работы с системой электронного документооборота;
  • пунктуальность, дипломатичность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
  • внутренняя культура и эмоциональный интеллект;
  • доброжелательность.

Место работы:

г.Шумерля, ул. Коммунальная, 7.

Условия:

  • работа в крупнейшей электросетевой компании;
  • заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • оформление по ТК РФ с первого дня.

Социальный пакет:

  • добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
  • компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
  • компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
  • программы корпоративного спорта;
  • зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • сильная профсоюзная организация.