Ведущий инженер по обеспечению пожарной безопасности и эксплуатации противопожарных систем

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Филиал Аэропорты Авиапредприятия Газпром авиа
Уровень зарплаты:
от 103136 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Горское шоссе 100
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
О компании ООО Авиапредприятие «Газпром авиа», является одним из лидеров российской деловой авиации, располагая самым большим в стране парком воздушных судов бизнес-класса и предоставляя бортовой сервис мирового уровня.
Мы являемся командой профессионалов, обеспечивающих безопасность и бесперебойную работу аэропортов. Мы ценим ответственность, профессионализм и стремление помогать людям.
В настоящее время, в компании открыта вакансия ведущий инженер по обеспечению пожарной безопасности и эксплуатации противопожарных систем
Ваши обязанности:
  • Проводить контроль за работами по техническому обслуживанию и ремонту закрепленного оборудования систем противопожарной защиты на объекте с целью поддержания оборудования в исправном и работоспособном состоянии,
  • Разрабатывать и составляет графики проведения технического обслуживания закрепленного за участком оборудования систем противопожарной защиты, осуществляет контроль их выполнения,
  • Вносить предложения по изменению технологических карт проведению технического обслуживания закрепленного оборудования систем противопожарной защиты с целью повышения качества профилактических работ,
  • Принимать участие в составе рабочей комиссии по приемке оборудования и инженерных систем после проведения испытаний,
  • Разрабатывать и ведет техническую документацию по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту закрепленного оборудования.
Требования:
- Высшее образование и не менее 3-х лет стажа работы по специальности.
Наши условия:
  • Работа на новом современном Аэродроме,
  • График работы 5/2,
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск,
  • 13 заработная плата,
  • Стимулирующая выплата к отпуску,
  • Программа добровольного медицинского страхования (ДМС "СОГАЗ"),
  • Дополнительные социальные выплаты согласно коллективному договору (Новый год, 23 февраля, 8 марта и т.п.)
  • Полный комплект качественной специальной одежды (СИЗ и ДСИЗ),
  • Дополнительное обучение и повышение квалификации за счет предприятия,
  • Доставка до места работы.