Руководитель отдела логистики

Обязанности:

• Формирование бюджета: анализ транспортных расходов и выявление отклонений от бюджета;
• Руководство командой отдела, развитие и мотивация сотрудников, участие в подборе персонала отдела;
• Ежедневный контроль поступающих заказов, их оперативное распределение между исполнителями, контроль качества планирования маршрутов;
• Контроль ключевых показателей: своевременность доставок, простои, себестоимость рейса;
• Управление собственным и наёмным транспортом;
• Координация со смежными подразделениями (производство, склад, продажи, закупки, бухгалтерия);
• Разработка предложений по автоматизации процессов транспортной логистики;
• Подведение итогов работы отдела еженедельно и ежемесячно и доведение результатов до сотрудников отдела;
• Мониторинг рынка транспортных услуг, изучение тарифов, конкурентных предложений, изменений в законодательстве Российской Федерации и международных соглашениях;
• Статистическая отчетность для руководства, подготовка презентационных материалов.

Требования:

• Высшее образование (логистика, экономика/менеджмент, математика/ИТ, инженерное — как плюс);
• Опыт работы в должности руководителя отдела логистики в крупных компаниях;
• Опыт управления командой от 5 человек — организация процессов, обучение, контроль, оценка эффективности;
• Системный подход к KPI — опыт разработки и внедрения показателей эффективности для подразделения;
• Уверенный пользователь ПК, работа в 1С, Битрикс24, знание работы "Честный знак";
• Навыки работы с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• Практический опыт в оптимизации складских процессов, управлении изменениями и внедрениях;
• Умение влиять на процессы через договоренности и команду (IT/операции/финансы/закупки/транспорт);
• Высокая включённость, ответственность, внимательность к деталям, коммуникативные способности;
• Навыки анализа информации, подготовки статистической отчетности и презентационных материалов.

Условия:

• Работа в крупнейшем производственном Холдинге;
• ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
• Обучение за счет компании;
• Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;
• Компенсация мобильной связи, командировочных и представительских расходов;
• Система наставничества;
• Корпоративные мероприятия.