Affiliate Manager (Franko Africa) social трафик

Мы - международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming. В связи с расширением команды ищем Affiliate Manager - специалиста с опытом в партнерском маркетинге, который умеет находить качественных партнеров, выстраивать долгосрочные отношения и управлять трафиком для достижения бизнес-целей.

Обязанности:

• Поиск, привлечение и развитие партнеров по affiliate-программе: обработка входящих заявок, проведение переговоров, заключение соглашений (сроки запуска, объем закупки, KPI на тестовый период);
• Настройка и управление системами отслеживания партнерского трафика;
• Анализ эффективности кампаний и оптимизация результатов по моделям CPA, RevShare, Hybrid, Spend;
• Мониторинг партнеров на предмет соблюдения требований: выявление фрода, проверка трафика на прохождение KPI, принятие корректирующих мер;
• Поддержание долгосрочных отношений с действующими партнерами.

Требования:

• Опыт в Affiliate от 1 года;
• Знание источников трафика и опыт аналитики трафика;
• Опыт работы с моделями RS, CPA, Hybrid, Spend;
• Понимание критериев оценки релевантности источника;
• Опыт ведения переговоров и работы с возражениями;
• Уверенная работа с Google Docs, Trendhero, Telemetr.

Будет плюсом:

• Опыт работы на франкоязычной Африке с influence и капперским трафиком - сильное преимущество;
• Знание французского языка;
• Опыт в создании контент-плана и креативов;
• Базовое понимание unit-экономики;
• Опыт работы с Power BI.

Наш процесс найма состоит из 3х шагов:

• Коммуникация с рекрутером;
• Собеседование с Hiring Manager;
• Job Offer.

Почему вам захочется выбрать именно нас?

• Конкурентная оплата в долларах;
• Полностью удаленный формат работы;
• Гибкий график: Пн-Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
• Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
• Salary review по результатам достижений;
• Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
• Командные тимбилдинги;
• Компенсация спорта и других увлечений;
• Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
• Компенсация расходов на ментальное здоровье;
• Возможность посещать профильные конференции.