Менеджер по административным вопросам

Дата размещения вакансии: 15.09.2026
Работодатель: Т.Б.М.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Промышленный переулок 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает более 30 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели. География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др. Более 2500 человек работают в нашей Компании!
Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников! Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

  • Осуществление мер, направленных на предотвращение возможного ущерба деятельности и интересам Компании.

Пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
  • Наличие опыта в сфере обеспечения безопасности коммерческих предприятий;
  • Наличие опыта работы в силовых структурах (ФСБ, МВД, РА и т.п., не тыловые подразделения);
  • ПК – уверенный пользователь;

Условия:

  • Работу в крупной динамично развивающейся Компании с современным менеджментом, по продаже фурнитуры, лакокрасочных материалов и комплектующих от ведущих производителей, а также товаров под собственным брендом и собственного производства;
  • Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ (трудовой договор с 1-го рабочего дня);
  • Официальная заработная плата: оклад 80 000 руб. + ежеквартальная премия в размере оклада. Премия начисляется после испытательного срока;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные;
  • Офис расположен по адресу: г. Хабаровск, пер. Промышленный, 5а;
  • Возможны выезды в командировки и разъездной характер работы;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Полный соц. пакет + дополнительный (компенсация на фитнес или ДМС);
  • Собственный корпоративный университет (обучение, дистанционные курсы, бизнес библиотека);
  • Награждение лучших сотрудников по итогам работы;
  • Корпоративные скидки на продукцию Компании.