Системный администратор

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры (персональные компьютеры, ноутбуки, периферийное оборудование, информационные экраны, серверы, сеть, IP-телефония, видеонаблюдение, СКУДЫ).
• Установка и настройка новых рабочих мест сотрудников.
• Подключение новых пользователей, создание учетных записей, настройки прав доступа.
• Администрирование корпоративной почты, создание и сопровождение почтовых ящиков.
• Оперативное устранение технических неисправностей и поддержка пользователей.
• Опыт сопровождения IP-телефонии и сетевых сервисов.
• Поддержка работы 1С, «Калуга Астрал», Битрикс.
• Ведение официального сайта: мониторинг актуальности, наполнение, модерация, визуал, технический аудит, взаимодействие с подрядчиком.
• Опыт написания технической документации или инструкции.

Требования:

• Высшее образование в сфере IT ("прикладная информатика", "информатика и вычислительная техника" и т.п.)
• Знание основ администрирования Linux.
• Навыки администрирования веб-серверов apache и nginx, СУБД postgresql.
• Базовые навыки работы с HTML/CSS, PHP и JavaScript — для небольших самостоятельных правок.
• Уверенное администрирование 1С Битрикс: обновления ядра и модулей, управление пользователями и правами, диагностика ошибок.
• Понимание работы доменов, DNS, SSL-сертификатов и хостинга.
• Настройка и контроль резервного копирования сайта и базы данных, восстановление из бэкапа.
• Мониторинг доступности сайта, ошибок сервера и логов, оперативное устранение сбоев.
• Понимание принципов веб-безопасности: защита административной панели, управление доступами, обновление ПО, базовая защита от взлома/вредоносного кода.
• Контроль скорости и производительности сайта, кэширования и нагрузки на сервер.
• Опыт переноса сайта между серверами/хостингами и настройки тестового Окружения.

Личные качества:

• Внимательность и педантичность.
• Грамотность.
• Самостоятельность.
• Обучаемость.
• Ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Стабильная заработная плата 150 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц.
• Ежеквартальная премия по результатам оценки KPI.
• Компенсация питания.
• Полная занятость. Работа в офисе.
• График 5/2, 8 – часовой рабочий день.