Специалист по охране труда

Обязанности:

• Управление системой охраны труда (СУОТ): разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, инструкций и регламентов.
• Управление профессиональными рисками: выявление опасностей, оценка рисков на рабочих местах и разработка мер по их снижению.
• Обучение и инструктажи: организация обязательных инструктажей (вводных, на рабочем месте), обучения по охране труда, оказанию первой помощи и проверка знаний сотрудников.
• Контроль за СИЗ: обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими средствами, а также контроль правильности их применения.
• Медицинские осмотры: организация проведения предварительных (при приеме на работу) и периодических медосмотров, психиатрических освидетельствований.
• Специальная оценка условий труда (СОУТ): взаимодействие с экспертными организациями, контроль за проведением СОУТ и реализации ее результатов.
• Расследование несчастных случаев: участие в расследовании аварий, микротравм и несчастных случаев на производстве, учет и анализ причин их возникновения.
• Отчетность: ведение учетной документации, подготовка внутренней аналитики и статистической отчетности (включая обновленные формы, такие как отчет 1-Т «Условия труда»).

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат, или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

• Уверенно владеть специализированным программным обеспечением, офисными пакетами и государственными цифровыми системами учета.

• Личные качества:

• Баланс строгой дисциплины, эмпатии и принципиальности

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
• График работы : с 9.00 до 18.00 ; перерыв на обед-1 час
• Заработная плата от 90 000 рублей до вычета налогов;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС после прохождения испытательного срока.