Лесная улица 92
Обязанности:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства для штата 150 сотрудников
-
Поиск персонала на вакансии. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
-
Оформление кадровых процедур: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и иные кадровые события; ведение табельного учёта рабочего времени
-
Работа в 1С:ЗУП: внесение кадровых данных, оформление кадровых мероприятий, формирование отчётности и справок
-
Подготовка организационно-распорядительной документации: приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, уведомлений
-
Ведение и актуализация личных дел сотрудников, контроль сроков исполнения кадровых документов
-
Формирование и предоставление отчётности для госорганов и внутренних подразделений
-
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в рамках должностных полномочий
-
Ведение Федерального реестра медицинских организаций (ФРМО)
-
Вредные условия труда
-
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа
-
Контроль за соблюдением норм трудового законодательства
-
Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника
-
Подготовка и выдача кадровых справок
-
Ведение воинского учета
-
Организация и контроль работы отдела кадрового делопроизводства
-
Ведение кадрового и бухгалтерского документооборота в системах 1С ЗУП
- Знание кадровой отчётности
- Подготовка документов по награждению сотрудников
Требования:
- высшее образование
- стаж в бюджетном учреждении не менее 1,5 лет
- стрессоустойчивость
- исполнительность
- ответственность
- коммуникабельность
- быстрая обучаемость
- умение работать в команде
Условия:
- отпуск 42 дня
- соцпакет
- столовая
- служебный транспорт
