Старший аналитик в отдел Трейд-маркетинг

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Реноме
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Электродная улица 9Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — официальный дистрибутор высококачественных и востребованных средств для ухода за полостью рта под брендом PresiDENT, а также продукции ранозаживляющей категории.
Мы не просто поставляем премиальную продукцию — забота о человеке для нас является основой всей деятельности.
Бизнес строится на уважении, честности и стремлении к совершенству.

Обязанности:

  • Аналитика больших данных из разных источников
  • Прогнозирование спроса, емкости разрезе категории/SKU
  • Поиск возможностей для усовершенствования и оптимизации процесса планирования
  • Выстраивание и координация взаимодействия с смежными функциями
  • Участие в кроссфункциональных проектах, нацеленных на внедрение новых инструментов планирования и прогнозирования.

Требования:

  • Опыт аналитики в сфере FMCG или Фарма
  • Опыт объединения и трансформации данных из разных источников
  • Знание Power Query, Power Pivot, Python
  • Аналитический склад ума, системный подход к решению задач.
  • Умение оценивать результат, "видеть" цифры
  • Ответственность и четкость в работе. Готовность к изменениям и умение оперативно на них реагировать.

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

  • Работа в компании, входящей в ТОП-5 производителей средств по уходу за полостью рта;
  • График работы в офисе 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Офис находится в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов;
  • ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • Корпоративные скидки по программе BestBenefits (на услуги туристических агентств, обучение, продукты питания, в ресторанах и барах, в магазинах и салонах красоты и т.д.);
  • Компенсация обедов в столовой;
  • Дарим сертификат на покупки в OZON на ваш День рождения;
  • Приятные скидки на продукцию компании;
  • Комфортный, современный офис;
  • Реферальные программы для сотрудников;
  • Система наставничества;
  • Возможность карьерного роста и развития;
  • Интересные амбициозные задачи;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: мы вместе празднуем 8 марта и 23 февраля, отмечаем достижения компании, а так же организуем выездные оплачиваемые корпоративные мероприятия в г. Москва;
  • Дарим подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.

В сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода.