Специалист по внедрению информационных систем

Обязательные знания и навыки:

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы с платформой 1С:Предприятие 8.3 и типовыми конфигурациями для вузов (желательно «1С:Университет ПРОФ»).​​​​​​​
• Практический опыт внедрения и настройки ИС в образовательных
  организациях, желательно - участие в автоматизации приёмной кампании.
• Понимание нормативных требований к приёмной кампании вузов (Порядок приёма, требования к отчётности, взаимодействие с ФИС и Суперсервисами).
• Умение работать с отчетами и обработками в 1С, с СКД, печатными формами, ролями и правами доступа.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки обучения и консультирования пользователей.

Обязанности:

• Настраивать и адаптировать конфигурацию 1С (в т. ч. «1С:Университет
  ПРОФ» или аналогичную) на уровне специалиста по настройке в соответствии с предоставленными инструкциями (без программирования).
• Подготавливать технические задания на необходимые доработки, отчёты,
  печатные формы и механизмы обмена данными.
• Обеспечивать интеграцию ИС с внешними федеральными и ведомственными системами (Суперсервис «Поступление в вуз онлайн», ФИС ГИА и приёма и др.).
• Администрировать разделы ИС: например, личные кабинеты поступающих, учёт заявлений, формирование конкурсных списков, приказов о зачислении и сопутствующей отчётности.
• Консультировать и обучать сотрудников работе с системой, готовить
  инструкции и методические материалы.
• Оперативно выявлять и устранять ошибки и сбои в работе системы в период активной приёмной кампании, взаимодействовать с разработчиками и техподдержкой при необходимости.
• Формировать аналитические и статистические отчёты по приёмной кампании в соответствии с требованиями Минобрнауки и внутренними регламентами вуза.

Требования:

• Образование: высшее или среднее профессиональное образование по
  программам подготовки специалистов среднего звена с опытом.
• Опыт работы по специальности: от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полная занятость, полный день (5/2).
• Высокая транспортная доступность (ст. м. Баррикадная/м. Маяковская).
• Сезонный характер нагрузки: базовый период - плановая работа по
  доработкам и интеграции; пиковый период (июнь–август) - повышенная активность, приоритетная поддержка приёмной комиссии.