з/п не указана
Самара
От 1 года до 3 лет
В связи с необходимостью осуществления информационно-технической поддержки новой локации ищем Старшего администратора
Вы будете работать в Управлении поддержки региональной инфраструктуры
Чем предстоит заниматься:
- Информационно-техническим сопровождением пользователей по проблемам, связанным с системным и прикладным ПО, техническим оснащением рабочего места (подключение и диагностика неисправностей компьютерной и орг.техники)
- Сопровождением сетевой инфраструктуры на уровне установки/подключения оборудования
- Сопровождением оборудования телекоммуникационной инфраструктуры (телефония и видеоконференцсвязь)
- Сопровождением серверной инфраструктуры на уровне установки/подключения/минимальной настройки
- Сопровождением устройств самообслуживания на уровне первичной диагностики и оформления заявки в системе подрядчика/замены узлов
- Сопровождением эквайрингового оборудования на уровне загрузки ОС/конфигурации в устройство, оформлении заявок в системе подрядчика
- Участвовать в процессах, связанных с инвентаризацией и учетом оборудования, работа с документами внутрихозяйственной деятельности
Нам важно:
- Желательно техническое высшее образование
- Релевантный опыт работы от 1 года
Что мы предлагаем:
- Работу в крупном стабильном банке
- График работы: 5/2, с 9 до 18ч
- Работа в офисе г. Самара / Уфа / Краснодар / Воронеж (на выбор)
- Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
- Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
- Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
- Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
- Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
