Менеджер по продажам судового оборудования

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: АЛЕКСПЛЮС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Ивана Фомина
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер отдела продаж

Ищем менеджера по прямым продажам, который будет работать с входящими заявками от клиентов, поступающими через сайт компании.

Мы не занимаемся массовым холодным обзвоном. Клиенты уже обращаются к нам с конкретной потребностью, а задача менеджера — быстро обработать запрос, разобраться в задаче клиента, подготовить предложение и довести продажу до оплаты.

Чем предстоит заниматься

  • Обработка входящих заявок с сайта.

  • Общение с клиентами по телефону, электронной почте и в мессенджерах.

  • Выяснение потребностей и технических требований клиента.

  • Обработка запросов на запасные части, оборудование, комплектующие и техническую продукцию.

  • Поиск необходимой продукции по каталожному номеру, наименованию или техническому описанию.

  • Подбор аналогов и альтернативных вариантов при необходимости.

  • Подготовка коммерческих предложений.

  • Запрос цен и сроков поставки у производителей и поставщиков.

  • Расчёт стоимости предложения для клиента.

  • Проведение переговоров и согласование условий сделки.

  • Работа с возражениями и доведение клиента до принятия решения.

  • Подготовка счетов и необходимых документов.

  • Контроль оплаты.

  • Контроль выполнения заказа до момента поставки клиенту.

  • Повторная коммуникация с клиентами и развитие долгосрочных отношений.

  • Ведение информации по клиентам и сделкам в CRM.

Основная задача менеджера

Получить заявку → быстро разобраться в потребности → найти необходимый товар → подготовить предложение → связаться с клиентом → договориться → получить заказ и оплату.

Большинство клиентов обращаются уже с конкретным запросом. Например, клиент может предоставить каталожный номер, название детали, производителя, техническое описание или фотографию изделия.

Менеджеру необходимо грамотно обработать такой запрос и найти оптимальное решение.

С какими товарами предстоит работать

Основное направление компании — B2B-поставки технической продукции:

  • судовые запасные части;

  • запасные части для двигателей и оборудования;

  • промышленное оборудование;

  • комплектующие;

  • технические изделия;

  • расходные материалы;

  • продукция зарубежных и российских производителей.

Работа предполагает большое количество технических запросов, поэтому важно не бояться незнакомых названий, каталогов и технической документации.

Требования к кандидату

  • Опыт работы в продажах будет преимуществом.

  • Опыт работы с входящими заявками.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Умение вести переговоры с клиентами.

  • Умение работать с возражениями.

  • Внимательность к деталям.

  • Ответственность за результат.

  • Умение быстро обрабатывать информацию.

  • Уверенная работа с электронной почтой, Excel и офисными программами.

  • Готовность разбираться в технической продукции.

  • Умение самостоятельно искать информацию в интернете.

Будет большим преимуществом

  • Опыт продаж в сегменте B2B.

  • Опыт работы с технической продукцией.

  • Опыт продаж запасных частей и комплектующих.

  • Опыт работы с судовым оборудованием.

  • Знание английского языка.

  • Умение работать с каталогами производителей.

  • Опыт поиска запасных частей по каталожным номерам.

  • Навыки работы с CRM.

  • Опыт работы с иностранными поставщиками.

Какой специалист нам нужен

Нам нужен человек, который понимает, что входящая заявка — это не просто письмо, на которое нужно ответить.

Например:

Клиент:
«Нужна деталь X, производитель Y, артикул 12345 — 4 шт.»

Менеджер:
проверяет информацию → находит производителя/поставщика → запрашивает наличие и цену → рассчитывает предложение → связывается с клиентом → отвечает на вопросы → согласовывает условия → получает заказ.

Если клиент не знает точного номера детали, менеджер должен помочь ему идентифицировать необходимую продукцию по описанию, техническим характеристикам или имеющейся информации.

Личные качества

  • Коммуникабельность.

  • Внимательность.

  • Ответственность.

  • Инициативность.

  • Быстрая реакция на входящие заявки.

  • Умение доводить переговоры до результата.

  • Готовность разбираться в новых товарах и технической информации.

  • Способность одновременно вести несколько клиентов и заказов.

Мы предлагаем

  • Работа преимущественно с входящими заявками с сайта.

  • Прямые продажи без необходимости заниматься массовым холодным обзвоном.

  • Официальное трудоустройство.

  • Оплата — по договорённости.

  • Условия оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и профессиональных навыков.

  • Работа с реальными B2B-клиентами.

  • Возможность профессионального роста.

  • Работа с технически интересной продукцией и международными поставщиками.

В отклике желательно указать

  1. Опыт работы в продажах.

  2. Опыт работы с входящими заявками.

  3. В каких сферах работали.

  4. Опыт B2B-продаж.

  5. Работали ли с технической продукцией или запасными частями.

  6. Знание английского языка.

  7. Опыт работы в 1С Бухгалтерия Предприятия, Управление торговлей

  8. Желаемый уровень оплаты.

Если вы умеете быстро обрабатывать входящие заявки, грамотно общаться с клиентами и превращать технический запрос в реальный заказ — будем рады познакомиться.