Middle / Senior Media buyer (Nutra)

Мы — команда медиабаинга в Nutra-вертикали. Ищем Media Buyer с опытом закупки трафика в Paid Social, который умеет самостоятельно запускать и масштабировать VSL-воронки на США и принимает решения на основе жесткой аналитики, а не интуиции.

Если для тебя трафик — это способ разгонять VSL-офферы до космоса на одном из самых прибыльных и конкурентных гео, а ROI в плюсе — твой главный ориентир, добро пожаловать. У нас большие бюджеты, мощный продакшн и полная свобода действий.

Чем предстоит заниматься:

• Запуск и ведение рекламных кампаний в Paid Social на гео США;
• Работа с VSL-воронками (Video Sales Letter): сборка, тестирование, оптимизация прелендов, хуков и видео-креативов;
• Управление бюджетами от $5,000/день с фокусом на ROAS и CPA ;
• Тестирование фундаментальных и быстрых: подходы в видео, креативный хук, фокус глубокой проработке VSL, офферные углы, аудитории, прокладки;
• Масштабирование прибыльных связок без потери окупаемости;
• Ежедневная работа с аналитикой в трекере и дашбордах: CTR, CR, EPC, CPA, ROAS — и оптимизация по этим метрикам;
• Взаимодействие с командой: VSL-продакшн (копирайтеры, монтажеры), тех-отдел и тимлид.

Что для нас важно:

• Актуальный опыт закупки трафика в Paid Social от 1,5–2 лет;
• Обязателен опыт работы с Нутрой (SS / Trial ) на гео США через VSL-воронки;
• Подтверждённый опыт работы с бюджетами от $3,000/день — ждем на собеседовании кейсы с объемами и детальным разбором результатов;
• Понимание аукциона США и Европы: бенчмарки стоимости трафика, готовность к жесткой конкуренции и требований к креативам/полиси платформы;
• Самостоятельность: умение генерировать гипотезы/углы и искать точки роста без ожидания задач сверху.

Будет плюсом:

• Понимание структуры конвертящего VSL-скрипта и психологических триггеров американской аудитории;
• Знание Taboola/Newsbreak и других источников
• Английский язык на уровне B1+ (для глубокого анализа конкурентов, спай-сервисов и работы с офферами)

Что предлагаем:

• Оплата: стабильный фикс + % от профита без потолка (обсуждается по итогам собеседования);
• Полное обеспечение бюджетами и расходниками со стороны компании;
• Готовая инфраструктура: аккаунты, креативный отдел, техотдел, собственная аналитика;
• Удалённая работа и гибкий график;
• Минимум бюрократии, быстрые тесты и максимальная скорость принятия решений.