Главный специалист группы кадрового администрирования

Главный специалист группы кадрового администрирования

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства для штата 500+ сотрудников
• Оформление приемов, переводов, увольнений, формирование и ведение личных дел
• Внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью сотрудников
• Работа в 1С 8.3: кадровый учет, табелирование, составление и корректировка графиков работ (включая сменные и вахтовые)
• Ведение табельного учета, знание суммированного учета рабочего времени
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового администрирования
• Формирование, проверка и сдача отчетности по формам ЕФС-1 подраздел 1.1 и подраздел 1.2

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет с численностью персонала от 500 человек
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Уверенное владение 1С 8.3 (кадровый учет, табелирование)
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени, составления графиков сменности
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Грамотная письменная и устная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата
• График работы: 5/2
• Работа на территории работодателя в дружной профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Социальный пакет, ДМС после 3-х месяцев, корпоративные мероприятия, поддержка инициатив
• Ненормированный рабочий день
• Возможность учиться в on-line формате - в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе

• Годовая премия по итогам года.