Рекрутер / HR-менеджер в агентство недвижимости

Дата размещения вакансии: 16.09.2026
Работодатель: Риэлторская Компания ННДК
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Белинского 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Рекрутер в Риэлторскую компанию ННДК

ННДК растёт — и нам нужен человек, который поможет собрать сильную команду.

Мы развиваем риэлторское направление и ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор агентов по недвижимости и других специалистов компании.

Для нас рекрутинг — это не просто размещение вакансий и назначение собеседований. Нам нужен человек, который умеет находить кандидатов, заинтересовывать их компанией и доводить до выхода на работу.

Чем предстоит заниматься

— активно искать кандидатов на hh.ru и других площадках;
— работать с откликами и самостоятельно формировать воронку кандидатов;
— проводить первичные телефонные интервью;
— приглашать кандидатов на собеседования;
— проводить первичный отбор;
— презентовать кандидатам компанию, профессию и возможности работы в ННДК;
— сопровождать кандидата от первого контакта до выхода на работу;
— поддерживать контакт с кандидатами после собеседования;
— вести базу кандидатов и контролировать этапы воронки подбора;
— анализировать эффективность источников поиска;
— участвовать в развитии HR-бренда компании.

Главная задача

Не просто получить отклик, а привести в компанию подходящего человека.

Мы ищем рекрутера, который понимает, что подбор — это тоже продажи: нужно найти кандидата, установить контакт, понять его мотивацию, правильно презентовать предложение и довести коммуникацию до результата.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

— любит и умеет общаться с людьми;
— не боится большого количества звонков и контактов;
— умеет самостоятельно искать кандидатов, а не только обрабатывать входящие отклики;
— способен заинтересовать человека вакансией и компанией;
— ориентирован на результат;
— умеет организовать свою работу и контролировать воронку;
— спокойно относится к отказам и продолжает искать;
— хочет влиять на результат бизнеса.

Опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Особенно интересен опыт массового подбора, продаж, недвижимости, банков, страхования, call-центров и других сфер, где важны активный поиск и коммуникация.

Что предлагаем

— работу в развивающейся риэлторской компании ННДК;
— понятную задачу и возможность непосредственно влиять на рост команды;
— современный офис;
— доступ к профессиональным инструментам поиска кандидатов;
— поддержку руководителя и команды;
— возможность развивать собственные инструменты и подходы к подбору;
— профессиональный и карьерный рост;
— корпоративную среду ННДК.

Нам важен результат

Мы не ищем человека, который просто будет «закрывать рабочий день».

Нам нужен рекрутер, которому интересно видеть конкретный результат своей работы:

нашёл → заинтересовал → провёл интервью → кандидат пришёл → вышел на работу → стал частью команды.

Если вам нравится работать с людьми и вы хотите видеть прямой результат своей работы — откликайтесь. Будем знакомиться!