Заместитель управляющего комплексом Шале

Основные обязанности:

• Следить за качеством обслуживания и соблюдением стандартов на всех этапах;
• Обеспечивает соблюдение работниками трудовой дисциплины;
• Планирование и отслеживание закупок, написание технических и функциональных заданий;
• Решение сложных ситуаций;
• Выстраивание коммуникации между аутлетами;
• Взаимодействие с подрядными организациями и заявками по устранению замечаний, ремонтам и эксплуатации т.д.;
• Обеспечивает сохранность и использование имущества подразделения по назначению;
• Поддерживать корпоративную культуру внутри коллектива;
• Контролировать достижение KPI;
• Обеспечивает эффективное управление комплексом шале.

Мы ждём от кандидата:

• Высшее профессиональное образование (в сфере гостиничного менеджмента, туризма, экономики или управления персоналом);
• Опыт от 3х лет на руководящей должности в гостиничном/курортном бизнесе, обязательно с опытом управления отдельными объектами размещения (шале, коттеджи, бутик-отели);
• Знание принципов бюджетирования, движения ТМЦ, контроля затрат, целевого использования средств; понимание ключевых финансовых показателей (GOP, доход на шале, производительность труда, управление расходами);
• Знание стандартов гостеприимства, умение внедрять и контролировать качество обслуживания на всех контрольных точках;
• Операционное управление: опыт управления проектами по реновации, ремонту и профилактическому обслуживанию инженерных систем и общественных зон;
• Умение координировать работу с ресторанной службой (мини-бары, рум-сервис), главным инженером, финансовым департаментом, отделом охраны и подрядными организациями;

• Языки: свободный русский, знание английского языка на уровне не ниже B1 (для работы с международными стандартами и гостями).

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.