Если ты живешь в коротких видео, чувствуешь, где будет хук, и умеешь превращать идею в ролик, который досматривают до конца — нам точно по пути.
Мы ищем куратора для работы с креаторами, который понимает механику short-form контента и умеет создавать сценарии с высоким удержанием, вовлечением и результатом по цифрам. Умеет управлять командами, ценит время и соблюдает дедлайны!
О нас
Мы работаем с маркетплейсами с 2020 года и за это время запустили десятки проектов с измеримыми результатами.
В 2026 году мы вывели на рынок новый бренд парфюмерии Anna Novak’s — стильный, амбициозный и быстрорастущий.
Сейчас мы активно масштабируем контент и ищем куратора, который станет ключевым звеном между идеей, креатором и результатом.
Задачи:
-
Менторство и фидбек: еженедельная личная обратная связь своим авторам — разбор контента, помощь со сценариями, ответы на вопросы. Цель — сделать их видео виральными и продающими.
-
Аналитика и гипотезы: работать в плотной связке с аналитиком, тестировать разные гипотезы, разбирать ролики, докручивать основные метрики
-
Тренды и адаптация: мониторить вирусные форматы, адаптировать их под нишу— чтобы каждое видео было не только виральным, но и приносило продажи.
-
Контроль производства: мониторить количество роликов, держать под контролем несколько задач и авторов одновременно. Но согласовывать ролики ежедневно не нужно
-
Участие в креативных штурмах: помогать искать и адаптировать новые идеи и форматы для коротких вертикальных видео.
-
Проводить общие лекции для всей команды.
Обязательно:
-
Опыт работы ментором/продюсером/наставником в контент-заводе от полугода, с реальными цифрами продаж команды - вашими кейсами. Пишите их в отклике, это важно.
-
Рассматриваем креаторов с опытом от 1 года, также необходимо поделиться реальными результатами работы в количестве продаж/выручке.
-
Понимание психологии зрителя: знаешь про удержание внимания, доверие и закрытие возражений.
-
Умение чётко доносить мысли до творческих людей и добиваться результата.
-
Сильные коммуникативные навыки: умеешь вести созвоны (общие и личные), договариваться, выстраивать рабочие отношения.
-
Ответственное отношение к срокам и качеству работы.
-
Вы НЕ работаете в другом бренде парфюма на момент работы у нас.
Будет плюсом:
-
Наличие собственной команды проверенных креаторов с которыми вы сможете быстро показать хороший результат.
-
Собственный блог с активной аудиторией. (не просим использовать в работе)
Условия:
-
Оклад за ведение 1 креатора – 5000р/месяц
-
При успешном прохождении тестового месяца добавляется система KPI % от продаж каждого креатора в твоей команде!
-
Команда креаторов 10-15 человек.
-
Не навязываем команду - с кем работать, выбор за тобой.
-
Удаленный формат работы.
-
Сотрудничество по договору с самозанятым или ИП.
-
Результат зависит от тебя: тестируй любые идеи. Твои гипотезы — твои охваты и продажи.
-
Возможность роста до руководителя продакшена
Как откликнуться:
Указать релевантный опыт работы и кейсы!
Готовность пройти небольшое тестовое задание!
