Менеджер отдел подбора, адаптации и развития персонала

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Эн+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
микрорайон Соцгород-I, улица Лоскутова 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и ведение работы с персоналом по направлению адаптации, развития;
  • Реализация мер по удержанию сотрудников;
  • Разработка и внедрение процедур по управлению персоналом;
  • Участие в проектах по управлению персоналом, профориентационной деятельности;
  • Формирование и контроль бизнес-плана по управлению персоналом.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом;
  • Ориентированность в трудовом законодательстве РФ;
  • Опыт разработки ЛНА, знание программных продуктов по учету и работе с персоналом;
  • На уровне уверенного пользователя и выше: Word, Excel, PowerPoint, 1С.

Условия:

  • Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Лоскутова, 1;
  • Официальное трудоустройство;
  • Уровень дохода обсуждаем на этапе интервью с руководителем;
  • Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа, частичная оплата спортзала);
  • Обучение в корпоративном университете Эн+.