Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Авексима
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 31Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Авексима — российская фармацевтическая компания полного цикла: от научных разработок до выпуска и продвижения инновационных лекарственных препаратов. Сегодня наша компания известна своим научным центром в Сколково, открытым в 2020 году, где проводятся передовые исследования и разработки инновационных препаратов.

В нашем портфеле более 120 продуктов, собственные производственные мощности и амбициозная команда, объединённая стремлением делать качественные и доступные лекарственные препараты для миллионов людей!

Чем предстоит заниматься:

  • Встреча и координация посетителей компании (создание атмосферы гостеприимства, чай/кофе);
  • Приём и перераспределение входящих телефонных звонков;
  • Заказ пропусков для посетителей и машины на территорию здания;
  • Контроль резервирования и содержание в порядке переговорных комнат в компании;
  • Обработка, регистрация входящей, исходящей корреспонденции;
  • Работа в 1С Докуметооборот/БитФинанс;
  • Работа в ЭДО;
  • Организация экспедиции документов: взаимодействие с штатным курьером, курьерскими службами, Почтой России;
  • Осуществление поддержки деловых и служебных командировок / поездок сотрудников.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Мы рады предложить:

  • Конкурентную заработную плату.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Офис в 10 минутах от метро Динамо (офис класса А+).
  • Офисный формат работы с 9:30 до 18:00.
  • Вендинговые автоматы с едой.
  • Доступ к сервису скидок BestBenefit — широкий выбор предложений для сотрудников: скидки на технику и электронику, доставку еды, экскурсии, фитнесс, онлайн-курсы;
  • Современные рабочие процессы: цифровая среда, удобный документооборот (КЭДО) и развитые каналы общения.
  • Учебный портал с внутренними и внешними программами развития.
  • Программа заботы о сотрудниках: подарки детям, помощь при рождении и других важных событиях.

Заботимся о здоровье – создаем будущее!