Тихоокеанская улица 162
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, командировки и т.д.)
Проводить анализ укомплектованности и выявление кадровой потребности филиала.
Формировать и вести личные дела работников, своевременно вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям
Вести учет листов нетрудоспособности работников учреждения;
Ведение воинского учета сотрудников в соответствии с действующим законодательством РФ.(5 человек);
Требования:
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
Опыт работы в программе 1С ЗУП;
Высшее, среднее профессиональное образование(профильное);
Внимательность, способность оперативно осваивать новую информацию, способность эффективно организовать свое рабочее время;
Условия:
Готовы рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы по специальности!
Официальное трудоустройство и заработная плата;
Пятидневная рабочая неделя, Пн-Птн с 9-00-18-00 ч.
(Обед с 13-00 до 14-00 ч.)
