Специалист по маркетингу и PR

ООО "ЮНИКОСМЕТИК" - крупный производитель красок для волос и средств по уходу за волосами марки "ESTEL". Международный бренд красоты, рождённый 26 лет назад в Петербурге.

В связи с расширением и ростом задач мы приглашаем в свою команду Специалиста по маркетингу и PR.

В Ваши обязанности будет входить:

• Работа с лидерами мнений, ТВ-программами;
• Формирование инфо-поводов, подготовка и рассылка пресс-релизов, взаимодействие со СМИ;
• Подготовка спецпроектов, в том числе для социальных сетей;
• Помощь в организации онлайн-и офлайн-мероприятий;
• Ведение внутренней документации отдела;
• Взаимодействие со смежными отделами;
• Приём звонков, организация собраний с партнёрами;
• Выполнение поручений руководителя отдела маркетинга и рекламы.

Нам важно:

• Наличие высшего профильного образования (профиль: журналистика, связи с общественностью, филология, медиакоммуникации);

• Опыт работы от 3 лет в должности Специалиста по маркетингу и PR, ;
• Опыт работы с документацией (умение работать с договорами возмездного оказания услуг и подряда);
• Опыт взаимодействия со СМИ, наличие профильных контактов;
• Умение вести диалог с заказчиками и партнёрами;
• Высокий уровень организованности, ответственности.

Условия:

• Работа в офисе по адресу: г. Санкт-Петербурге, ул. Пискарёвский проспект, д. 63к6. С полной занятостью, график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары);
• Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов;
• Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков);
• Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника);
• Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь;
• Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL;
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Просьба прикрепить портфолио в сопроводительном письме.

Этапы отбора, которые необходимо пройти:

• Рассмотрение на основании резюме и портфолио;

• Очное собеседование с руководителем;

• Выполнение тестового задания;

• Официальное приглашение.