Экономист отдела бюджетирования и экономического анализа

Дата размещения вакансии: 17.09.2026
Работодатель: Сигнал
Уровень зарплаты:
от 73000 до 81000 RUR
Город:
Ставрополь
Промышленный район, микрорайон № 28, 2-й Юго-Западный проезд 9Ак1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление текущего контроля бюджетных лимитов (ежедневное согласование заявок на закупку, на расходование денежных средств и договоров в системе 1С «Документооборот»);
  • Контроль за исполнением бюджетов подразделений предприятия;
  • Выявление и анализ причин отклонения фактических результатов хозяйственной деятельности от запланированных;
  • Проверка расчета НМЦ по закупочным процедурам в соответствии с ЕПо3;
  • Расчет и согласование экономических показателей за отчетный период, составление прогноза на плановый период, утверждение с ВП МО;
  • Участие в подготовке презентаций;
  • Составление сметы затрат в разрезе завода и по подразделениям;
  • Подготовка информации по внутренним и внешним запросам.

Наши требования:

  • Высшее экономическое образование по специальности «Экономист»;
  • Знание методики и принципов ведения и формирования бухгалтерского учета РСБУ;
  • Знание бюджетирования и финансового планирования;
  • Уверенный пользователь 1C:ERP, Microsoft Office (работа с большим массивом данных);
  • Знания основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
  • Умение составлять справочный материал на основе сбора и анализа данных;
  • Навыки деловой переписки.
  • Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
  • Опыт работы в сфере ГОЗ приветствуется.

>> Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

>> Срок рассмотрения резюме на нашем предприятии - 3 рабочих дня.

>> Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока.

>> Отсутствие ответа по истечении недели означает, что в данный момент мы не готовы пригласить вас на собеседование, но включаем ваше резюме в резерв. Если в будущем у нас появится подходящая вакансия, возможно, мы предложим ее Вам для рассмотрения.