Мастер участка производства

Дата размещения вакансии: 19.10.2026
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Станционная 10Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • осуществлять руководство возглавляемым им участком;
  • обеспечивать выполнение участков производственных заданий в установленные сроки, высокого качества;
  • повышать производительность труда, снижает трудоемкость работ, рационально расходовать сырье, материалы, топливо, энергию;
  • своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять, и устранять причины их нарушения;
  • участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологий производства работ;
  • проверять качество выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ;
  • организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации и рационализации рабочих мест и совмещения профессий;
  • обеспечивать полное выполнение норм выработки, рационально использовать оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка;
  • устанавливать и своевременно доводить производственные задания рабочим участка в соответствии с утвержденными планами и графиками;
  • осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Что мы ждем от тебя

  • образование высшее профильное (желательно железнодорожное);
  • опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года.

Почему РЖД?

У нас надежно

  • официальное оформление;
  • зарплата 2 раза в месяц;
  • индексация зарплаты от 2-х раз в год;
  • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно

  • удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00;
  • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют

  • материальная помощь к отпуску;
  • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого

  • компенсация части стоимости занятий спортом;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
  • расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!