Директор по персоналу (HRD)

Обязанности:

• Поиск персонала в сеть тематических баров
• Проведение первичных собеседований
• Ведение базы сотрудников
• Помощь сотруднику в адаптации
• Организация мероприятий (ежегодный корпопатив, корпопатив на НГ)
• Контроль за др сотрудников
• Ведение мотивационной программы для сотрудников
• Отчетность, работа совместно с корпоративным психологом
• Должностные инструкции (составление, корректировка, отслеживание обновлений)

Требования:

• Опыт не менее 1 года
• Опыт работы в сфере HoReCa будет вашим преимуществом
• Опыт работы в компании от 100 сотрудников

Условия:

• Оформление по ТК
• Частичная оплата ДМС
• Ставка 100000-130000 по результатам собеседования
• Квартальный КПЙ после испытательного срока (3 месяца)
• Гибридный формат работы - можно частично работать удалённо
• Работа в интересных тематических барах