Менеджер по кадровому делопроизводству

О нас: стабильная производственная компания. Ищем надёжного специалиста, который возьмёт под контроль кадровый документооборот, графиков сменности и обеспечит порядок в табелях рабочего времени.

Почему стоит откликнуться:

• Только кадры. Никакой охраны труда, инструктажей или корпоративной рутины. Только чистый КДП;
• Стабильность. График 5/2 с 08:00 до 17:00. Ровно 8 часов работы плюс час на обед. Никаких задержек;
• Понятный доход. От 72 000 ₽ до вычета налогов. Выплаты стабильно два раза в месяц;
• Адекватность. Работаете напрямую с главным бухгалтером. Без микроменеджмента, криков и смены правил игры. ​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение КДП в 1С 8.3 ЗУП (~400 сотрудников);
• Оформление приёма, перевода, увольнения;
• Ежемесячный контроль учёта рабочего времени производственного персонала на соответствие фактических часов работы утверждённым графикам сменности;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Ведение трудовых книжек (бумажные + ЭТК) и личных дел;
• Формирование табелей учёта рабочего времени;
• Консультации линейных руководителей по нормам ТК РФ.​​​​​​​

​​​​​​​От вас требуется:​​​​​​​​​​​​​​

• Опыт ведения КДП от 1 года, желательно на производстве;
• Уверенная работа в 1С 8.3 ЗУП (обязательно);
• Знание ТК РФ в части суммированного учёта рабочего времени, сменной работы;
• Навык составления и контроля графиков сменности так, чтобы они проходили проверку ГИТ без штрафов (приветствуется);
• Внимательность к цифрам и деталям.

Оформление строго по ТК РФ. Испытательный срок — 3 месяц.

Присылайте резюме, процесс не затягиваем!