Начальник отдела качества и претензионной работы (складская логистика)

Дата размещения вакансии: 18.09.2026
Работодатель: Торговая Компания Альфа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
территория Альфа 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Внутренний аудит процессов:

    • Проведение регулярных внутренних аудитов складских процессов.

    • Оценка соответствия фактических операций утвержденным регламентам и стандартам качества.

  • Анализ отклонений и потерь:

    • Систематический анализ наличия и причин отклонений на всех этапах складского товародвижения (приемка, размещение, комплектация, отгрузка, возвраты).

    • Выявление «узких горлышек» и зон повышенного риска (порча, недостачи, пересорт).

  • Корректирующие действия:

    • Разработка и внедрение корректирующих действий и мероприятий по устранению причин выявленных отклонений.

    • Управление отклонениями: контроль исполнения корректирующих мероприятий до полного устранения проблемы.

    • Внедрение превентивных мер для предотвращения повторного возникновения ошибок.

  • Инвентаризации:

    • Организация и проведение годовых и выборочных инвентаризаций.

    • Контроль точности учета, анализ причин расхождений и подготовка отчетности по итогам инвентаризаций.

Требования:

  • Образование: Высшее (логистика, менеджмент качества, инженерные специальности).

  • Опыт работы: Не менее 2–3 лет на позициях, связанных с контролем качества, аудитом или операционным управлением на складских комплексах (3PL, ритейл, дистрибуция).

  • Знание процессов: Глубокое понимание технологии складских процессов (WMS, приемка, отгрузка, инвентаризация).

  • Аналитические навыки: Умение работать с большими массивами данных, выявлять причинно-следственные связи (Excel, BI-системы, 1С:WMS).

  • Личные качества: Системность, внимательность к деталям, умение настаивать на соблюдении стандартов, но при этом сохранять конструктивный диалог с операционным персоналом.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

  • Возможность влиять на реальные процессы и видеть результат своей работы в цифрах (снижение потерь, повышение точности).

  • Работа в компании, где ценят инициативу и системный подход.