Менеджер склада

Дата размещения вакансии: 30.09.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 84645 RUR
Город:
Тверь
Октябрьский проспект 105
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Организовывать подготовку заказов к доставке и выдаче
  • Поддерживать стандарты по скорости и качеству выдачи заказов
  • Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями
  • Управлять командой: формирование, обучение, мотивация и развитие
  • Контролировать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности

Требования

  • Опыт управления командой
  • Ориентация на результат
  • Умение выстраивать эффективное взаимодействие
  • Готовность к динамичной и активной работе

Будет являться преимуществом – знание складских процессов

Условия

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:15-22:15, скользящие выходные;

Совокупный уровень дохода от 84 645 руб/мес (до вычета налогов):

-фиксированный оклад от 74 900 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3745 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;

Двойная оплата праздничных и выходных дней;

Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.