Заместитель директора филиала - руководитель Дирекции корпоративного страхования

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: ВСК, САО
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Уфа
Революционная улица 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Качественная организация работ по заключению договоров страхования с
    юридическими лицами для выполнения ключевых показателей эффективности;

  • Проведение переговоров, осуществление поиска и привлечения новых клиентов, а также контроль своевременной пролонгации;

  • Формирование и развитие эффективной команды корпоративного канала продаж;

  • Определение приоритетных и перспективных сегментов в клиентском портфеле;

  • Контроль ключевых показателей портфеля в разрезе видов/продуктов, сборов,
    маржи, УФР, убыточности, аквизиции, административных расходов, уровня пролонгации, кросс-продаж, уровня дебиторской задолженности;

Требования:

  • Наличие высшего образования (финансовое, экономическое, юридическое, или техническое образование);
  • Опыт работы на руководящих или управленческих должностях финансовой сферы не менее 3 (трёх) лет;
  • Мы ценим такие навыки как: нацеленность на результат, высокая ответственность и мотивация к работе, формирование и постановка целей и задач, способность к самообразованию и принятию решений в нестандартных ситуациях,
  • Навыки работы с компьютером на уровне опытного пользователя, знать и уметь работать в Microsoft office (Word, Excel,, PowerPoint), в корпоративных информационных системах (в том числе в CRM-системе);
  • Знание федерального и локального рынка страхования, основных тенденций в
    финансовой и страховой отрасли;

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня;
  • Фиксированный оклад и квартальная премия по результатам работы (обсуждается на собеседовании);
  • График работы 5/2: Пн-Чт с 9:00 до 18:00, в пятницу - сокращенный день до 16:45;
  • ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города после испытательного срока, включая стоматологию;
  • Возможность карьерного роста и развития;
  • Развитая корпоративная культура компании;