Стропальщик 5 разряда (Уфимский р-н)

Обязанности:

• строповка и укладка труб, изделий, деталей, узлов и других аналогичных грузов для их подъема, перемещения и укладки;
• отцепка стропов на месте установки или укладки;
• подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке;
• выбор необходимых стропов и способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;
• определение пригодности стропов;
• сращивание и связывание стропов разными узлами, заплетка концов;
• перемещение, установка груза в проектное положение в соответствии с проектом производства работ с применением подъемных сооружений (технологическими картами), складирование грузов;
• осуществление разгрузочных и погрузочных работ вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных средств и механизмов.
• при отсутствии основных работ принимать активное участие в хозяйственных работах на закрепленном участке/цехе/территории по поручению непосредственного руководителя.

Требования:

• наличие удостоверения/свидетельства по профессии
• опыт работы не требуется.

Условия:

• рабочее место: Уфимский р-н, го Уфа
• 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.)
• Социальный пакет:
• официальное трудоустройство;
• полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• дополнительное поощрение за успехи в работе;
• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
• возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые)