Обязанности:
Поиск, подбор младшего технического персонала.
Контроль работы младшего технического персонала.
Составление и оформление трудовых договоров.
Формирование кадрового резерва компании.
Учет рабочего времени-табель.
Разрешение конфликтных ситуаций c заказчиком.
Требования:
Высокая стрессоустойчивость, исполнительность, ответственность.
Умение работать в режиме многозадачности.
Умение достигать поставленных целей.
Желание профессионально расти и развиваться.
Активная жизненная позиция.
Желательно иметь свою базу младшего тех.персонала.
Условия:
Стабильная работа в крупной Компании.
Оформление по ТК РФ.
Ненормированный рабочий день.
Возможность профессионального развития в крупной компании.
Своевременная выплата заработной платы.
Разъездной характер работы.
Возможность планировать свой рабочий день самостоятельно
нет привязанности к офису.
Ключевые навыки.
Подбор персонала.
Урегулирование конфликтов.
Умение работать в коллективе.
Многозадачность.
Уверенный пользователь ПК.
Где предстоит работать
Нижний Тагил
